RECRUITING

自らの意思で自らの能力を発揮できると思う部署へ希望を出せる、いわば社内転職の制度です。他社へ転職することなく、さまざまな部門を経験することにより幅広い知識スキルを身につけることができます。

カーベルがスポンサーを務める「全日本プロレス」はもちろん、代表であるカーベル伊藤が参戦する試合を観戦することができます。初めてプロレスを観戦するという方でも、意外とハマるかも！？

決算末の3月や、会社の創立月である9月には、全社員と社員の家族が参加するパーティーが行われます。美味しい料理に加え、毎回大白熱の「本物が分かるクイズ選手権」が楽しめます。

全国の加盟店様が一堂に会する社内のビッグイベント。高級ホテルの会場を貸し切り、1000人規模のイベントを全てスタッフの手で運営します。誰もが知っている芸能人を招き、優秀加盟店様の表彰などを行います。

カーベルでは健康経営を推奨しており、スニーカーでの出勤が可能です。またオリジナルのカーベルTシャツは全社員に配布され、自由に着用することが可能です。色鮮やかなオフィスで、快適に働くことができます。

所蔵数は500冊を超え、自動車業界･経営･営業･人生論など、置かれている書籍は多岐に渡ります。誰でも自由に借りることができ、各部署の業務に関する本も豊富なので、スキルアップに役立ちます。

入社後、社長自ら約2週間の新人研修を行います。研修内容は参加型の形式になっているので、楽しく学ぶことできます。そしてこの研修を終えると、誰でもカーベルの事業についてプレゼンが出来るようになります！

スタッフの誕生月には朝礼で誕生日のお祝いを行っており、社長からは素敵なプレゼントが贈られます。また部署内や仲の良いスタッフ同士でのお祝いなど、社内交流も盛んです。

カーベルでは新車の卸売りを一つの事業としているので、社員とその親族には社割として破格で販売できます。そのため、多くの社員が、カーベルから車を購入しております。